广州空港经济区管理委员会为广州市人民政府的派出机构，受市政府委托，对广州空港经济区重点开发区域（含机场控制区）和白云机场综合保税区（以下简称区内）实行统一领导和管理，为充实管委会下属企业工作人员队伍，特面向社会为广州空港产业投资集团有限公司、广州空港建设运营集团有限公司选聘总会计师共2名。

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开择优选聘。

　　二、选聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；享有公民政治权利；

　　2.具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；愿意履行工作职责与义务，服从统一调配；

　　3.具有选聘岗位所要求的其他条件；

　　4.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）资格条件

　　1.财务、会计、审计、金融等相关专业本科及以上学历；

　　2.具备注册会计师执业资格或会计师、审计师等高级职称及以上；

　　3.年龄50周岁以下，限1972年1月30日（含）后出生。 

　　4.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、监督控制能力及处理复杂问题和突发事件能力;具备较强的开拓创新精神和市场竞争意识；

　　5.具有累计10年以上企业工作经历或者与企业经营管理、国有资产监督管理业务相关的工作经历，熟悉企业经营管理、财务监督和资本运营工作，并实际从事财务会计、资产管理，审计、金融或相关工作；（工作经历必须提供劳动合同、社保缴费记录等相关材料，不含在校生实习经历，时间截至报名首日。）

　　6.身体健康，廉洁自律，其有良好的职业道德操守和个人信用记录；

　　具体人数、职位要求等详见《2023年广州空港经济区管理委员会下属国有企业岗位需求表》（附件1）。

　　（三）优先考虑条件

　　1.列入国家财经、会计领军人才培养计划的，可优先考虑，特别优秀或者工作特殊需要的，可适当放宽任职资格条件。

　　2.具备注册会计师执业资格的报考人员，同等条件下优先考虑。

　　3.其他优先考虑条件见《2023年广州空港经济区管理委员会下属国有企业岗位需求表》

　　（四）不得报考情形

　　有以下情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　3.受行政开除处分未满5年的，或其他行政处分正在处分期内的；

　　4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的；

　　6.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

　　7.聘用后即构成回避关系的；（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）

　　8.法律、法规和规章规定不宜聘用为国有企业总会计师的其他情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为报名截止日。

　　三、选聘流程

　　本次选聘主要按照报名、报名审核、笔试、资格审查、面试、考察、体检、任前公示和聘用的程序进行，选聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真遵照执行防疫动态最新要求。

　　（一）报名方式和报名时间

　　1.报名方式：本次选聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名。公告通过广州空港经济区管理委员会门户网站（http://kgw.gz.gov.cn/）、“广州空港发布”微信公众号、全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）等渠道发布，应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com），按照指引注册和报名，并在报名时上传岗位所需材料，不按要求操作被视为无效报名，逾期不接受报名。

　　2.报名时间：2023年1月30日09:00起至2023年2月3日17:00止，逾期不予补报。

　　3.报名资料

　　（1）本人真实有效的居民身份证；

　　（2）专业技术资格证书或职称证书；

　　（3）毕业证书及学位证书（自大学本科起）；

　　（4）工作经历证明（合同以及相匹的参保证明）扫描件；

　　（5）免冠1寸照片

　　以上所有资料命名格式为“姓名-年龄-当前职务”统一打包后上传附件。

　　4.报名审核

　　报名期间，依据报名人员提供的信息进行资格初审，并在报名人员提交报名信息后5个工作日内提出初审意见。报考人员可在报名结束后的5个工作日，登录原报名网站查询是否通过资格初审。

　　5.笔试

　　（1）笔试采取闭卷方式进行，考试形式为主客观结合，主要考察应聘人员的专业能力、思维能力、逻辑能力、处理复杂问题和突发事件能力等。

　　（2）笔试时间、地点另行通知，请报名审核通过的人员保持通讯畅通。

　　（3）笔试成绩采取100分制，每个岗位按1：5的比例采用笔试成绩排名从高到低确定进入资格审查的人员名单，如达不到上述比例，以符合条件的实有人数参加资格审查。

　　6.资格审查

　　进入资格审查的人员需提供如下资料：毕业证、学位证、身份证、户口簿、专业技术资格证、职业资格证、工作经历证明等与应聘职位条件相关资料的原件和复印件，近期免冠一寸彩色照片2张，提供的复印材料统一用A4纸。原件审核后退回，并交复印件存档备查。接受现场资格审查的时间和地点另行通知。

　　7.面试

　　（1）面试人选的确定。根据资格审查结果，按拟选聘职位1：5的比例确定面试人选，不足上述比例的，按照实际人数确定面试人选。

　　（2）面试时间、地点另行通知；

　　（3）面试采取半结构化面试的办法进行，参加面试人员须在指定的时间携带身份证等相关证件到指定地点参加面试。

　　（4）考试总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%），同一岗位总成绩相同的，按照面试成绩高低确定名次。考生总成绩将在面试结束后5个工作日内在全国事业单位招聘网站公布。

　　8.体检

　　根据考试总成绩从高到低，按岗位数量1:1确定体检人员。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如出现应聘人员体检不合格情况，按考试总成绩高低顺序递补体检。

　　9.考察

　　由选聘工作组对体检合格的考生进行考察。

　　10.聘用及相关待遇

　　聘用人员与用人单位签订劳动合同，并享受相应的工资福利待遇。聘用人员按照法律规定实行试用期。

　　四、注意事项

　　（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消招聘资格，如已签订劳动合同的，用人单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（二）报考人员填报的联系电话和地址须真实有效，如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作有关通知而耽误参加考试、体检的，后果由本人负责。

　　（三）年度考核。年度考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。对考核不合格的，用人单位依法解除劳动合同。

　　（四）各用人单位及主管部门不负责办理聘用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题；报考人员一经报名，视为接受上述条件。

　　（五）本公告解释权在广州空港经济区管理委员会。

　　五、联系电话

　　广州空港经济区管理委员会

　　联系人：王先生 联系电话：020-36069160  

　　附件1.2023年广州空港经济区管理委员会下属国有企业岗位需求表.xlsx