广州空港投资建设有限公司为广州空港经济区管理委员会下属主体开发企业。主要承担空港经济区重点开发区域内的土地一级开发、基础设施建设和重大项目投资，并参与区外其他优质项目投资。现向社会公开招聘工作人员24人，其中管理人员7人，其他人员17人，具体要求及招聘程序如下：
一、招聘计划
（一）管理人员
公司副总经理2名，财务总监1名；办公室主任或副主任1名，投融资部部长或副部长1名，工程部部长或副部长1名，财务部部长或副部长1名。
（二）其他人员
办公室3名，投融资部5名，工程部5名，财务部3名，法务部1名。
二、招聘条件
具有履行岗位职责所需要的政治理论水平，遵纪守法，有大局观，具有强烈的事业心和责任感，身体健康，具体要求见附件1。
三、招聘程序
本次招聘包括报名、资格审查、面试、组织审定、体检、聘用等环节。
（一）报名
1．报名时间：2016年4月14日至2016年4月21日。
2．报名方式：网上报名。
3．报名网站：
登录广州空港经济区管委会网站http://kgw.gz.gov.cn/，下载报名表格（附件2、3），按要求填写后发送至zhourp@gadd.gov.cn。
4．咨询电话：020-36050183
（二）资格审查
应聘人员报名后，根据招聘岗位及任职条件对已报名人员进行资格审查确定参加面试人员。参加面试人员、时间、地点另行通知。
（三）面试
对通过资格审查人员进行面试。面试采取现场提问方式，主要考核应试者专业水平及个人综合素质等,根据招聘条件按1:5的比例，确定组织审定人选。
（四）组织审定
对初步人选进行组织审定（包括面试情况、年龄、学历、工作经历、综合协调能力等），综合评判确定岗位最终人选排名。
（五）体检
按1:1比例对入选人员进行体检。如出现体检不合格或自动放弃者，按组织审定排名依次递补。
（六）聘用
体检合格者办理聘用手续。
四、薪酬待遇
（一）聘用人员实行合同制，试用期3个月，期满考核合格后签订正式聘用合同。
（二）薪酬标准按公司相关规定执行。
 
附件1
附件2
附件3
                       
                                                                                       广州空港投资建设有限公司
                                                                                                2016年4月8日