为进一步拓宽选人用人渠道，优化公务员队伍结构，我区决定面向广东省公开选调9名公务员，现将有关事项公告如下：
一、选调职位
广州空港经济区管理委员会内设机构公务员岗位，共计9个（详见附表）。
二、选调范围与对象
广东省范围内具有公务员身份或参照公务员法管理的工作人员身份（不含聘用制公务员）。
三、报考条件与资格
1、年龄35周岁以下（1981年1月1日以后出生，部分职位放宽至40岁，即1976年1月1日以后出生），身体健康，具有正常履行选调岗位职责的身体条件。
2、具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位。
3、满三年以上工作经历（工作经历计算截止时间为2016年1月1日）。
4、现任主任科员、副主任科员或科员职务（公安系统为三级警长及以下职务），现任职级需与所报选调职位职级相同。自选调报名之日起，职级发生变动，与选调岗位条件不一致的，按选调岗位条件任职定岗。
5、品行良好，遵纪守法；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；历年年度考核均在称职及以上等次。
6、具有较高的政治素质、政策水平和较强的组织协调能力和执行力。
7、符合选调职位要求的其他资格条件。
8、正在试用期的，接受处分期间或接受审计、纪律审查、司法侦查的，违反计划生育和有关规定的，以及具有其他不宜参加公开选调情形的均不列入选调对象。
四、选调程序和步骤
（一）网上报名
1、报名方式：采取网络报名的方式，由报考人员在广州市人力资源和社会保障局网（http://www.hrssgz.gov.cn）上报名，按网上提示方式如实填写个人信息。
2、报名时间：2016年1月6日上午9：00起，至2016年1月20日下午17：00时止。
3、资格审核：报名结束后，将对报考人员填报信息进行资格初审，审核结果可在报名系统查询，请考生密切留意。报考人员须对本人网上填报内容的真实性、完整性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。凡不按要求完整填报信息的，不予审核通过。
4、如选调职位人数与审核通过人数不足1：3比例的，将酌情核减选调人数，或取消该选调职位。
（二）资格复审
岗位匹配性测试前，将组织现场资格复审（具体时间地点另行通知），需携带以下资料：
1、《报名表登记表》（报名网站下载打印）；
2、身份证、户口簿、学历学位证、工作证、相关工作经历的证明或复印件，相关资格证书及职位要求的其他证明材料。
上述材料需提供原件和复印件。经资格复审合格者，参加岗位匹配性测试。
（三）岗位匹配性测试
根据各岗位的需求决定测试的形式、内容及程序。主要测试报名人员的表达能力、逻辑思维能力、灵活应变能力和举止仪表等。
（四）体检和组织考察
体检：岗位匹配性测试结束后，根据每一个职位的成绩高低排序，按选调职位数1：1比例确定入围体检，入围名单在报名网站和广州空港经济区网站（http://kgw.gz.gov.cn/）公布，并电话通知入围人员体检。体检在指定医院进行。出现体检不合格者时，根据实际情况研究确定是否递补。
组织考察：体检合格，并提供所在单位同意我区前往考察函件者，进入组织考察环节。主要考察选调对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现等情况。组织考察不合格的，根据实际情况研究确定是否递补。
组织考察期间，本人需提供单位出具的同意选调证明，如不能出具，视为放弃选调。
（五）确定人选并公示
考察完成后，对通过组织考察拟选调人选进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按规定办理调动及任职手续。（如经考察认为相关岗位无合适人选的，该选调岗位可以空缺，并公示空缺情况。）
五、其他事项
我区不负责调入人员的家属随迁、就业等问题。
本公告由广州空港经济区管委会办公室负责解释。
公开选调咨询电话：020-36063839。
附件：
2015年广州空港经济区公开选调公务员职位表.xls